Curriculum-Design
Wir strukturieren Lernpfade mit Lernzielen, Video-Skripten und Reflexionsaufgaben. Dabei berücksichtigen wir Zielgruppen, vorhandene Vorkenntnisse und betriebliche Rahmenbedingungen.
Service-Portfolio
Unsere Leistungen für nachhaltige finanzielle Bildung
Wir liefern modulare Dienstleistungen, die vom Curriculum-Design bis zur Zertifizierung reichen. Zielgruppen sind Bildungsanbieter, Unternehmen und Organisationen, die Finanzkompetenz strukturiert aufbauen möchten.
Unsere fünf Kernleistungen
Videoproduktion & Redaktion
Skripte werden zu kurzweiligen Videolektionen verarbeitet. Wir kümmern uns um Storyboarding, Aufnahmen, Schnitt und Untertitel. Interviews mit externen Expertinnen ergänzen das Material.
Community-Moderation
Moderiertes Forum mit geprüften Antworten, Quellenverweisen und Zusammenfassungen. Wir achten auf respektvollen Austausch und dokumentieren häufige Fragen.
Zertifizierungsmanagement
Planung und Durchführung von Kompetenz-Checks, Peer-Reviews und Abschlussgesprächen. Dokumentation der Ergebnisse im Zertifikatsprotokoll mit Audit-Trail.
Reporting & Empfehlungen
Datenbasierte Reports liefern Entscheidungsgrundlagen für Personalentwicklung und Folgeangebote. Wir interpretieren Kennzahlen und geben konkrete Handlungsempfehlungen.
Ablauf in vier Phasen
1. Analyse
Ist-Stand-Erhebung, Zieldefinition, Prüfung bestehender Materialien, Abstimmung mit Datenschutzbeauftragten.
2. Design
Entwicklung des Curriculums, Festlegung der Videoinhalte, Auswahl von Community-Themen und Prüfverfahren.
3. Durchführung
Rollout der Module, Moderation der Foren, Durchführung von Tests und Sammlung qualitativer Rückmeldungen.
4. Auswertung
Reportings, Zertifikatausstellung, Empfehlungen für Vertiefungen und Transfer in bestehende Prozesse.
Praxisbeispiel Mittelstand
Ein Produktionsunternehmen mit 120 Mitarbeitenden bat um Unterstützung, um finanzielle Grundkompetenzen zu stärken. Nach einer Bedarfsanalyse entwickelten wir einen sechswöchigen Lernpfad mit Fokus auf private Haushaltsplanung und Altersvorsorge.
Ergebnis: 92 % der Teilnehmenden schlossen mit Zertifikat ab, 68 % dokumentierten konkrete Sparziele und Notfallbudgets. Das Unternehmen integrierte daraufhin regelmäßige Finanzsprechstunden in seine HR-Programme.
Übertragbare Elemente
- Kick-off-Webinar zur Motivation und Zielklärung.
- Wöchentliche Videoeinheiten mit Diskussionsleitfäden.
- Begleitende Checklisten in deutscher Sprache.
- Peer-Review der Abschlussarbeiten mit Feedbackmatrix.
Module im Detail
| Modul | Inhalte | Lernziele | Begleitmaterial |
|---|---|---|---|
| Haushalt & Cashflow | Budgetplanung, Liquiditätsreserven, Analyse von Fix- und variablen Kosten. | Eigenen Finanzstatus visualisieren und Anpassungen ableiten. | Excel-Templates, Video-Reflexion, Forumsthread. |
| Investition & Vorsorge | Risiko/Rendite, Anlageklassen, gesetzliche Rahmenbedingungen. | Anlageoptionen für verschiedene Lebensphasen bewerten. | Vergleichstabellen, Experteninterview, Glossar. |
| Schutz & Absicherung | Versicherungen, Notfallstrategien, Verbraucherrechte. | Absicherungsbedarf einschätzen und Dokumente vorbereiten. | Checklisten, Fallstudien, moderierte Q&A. |
| Transfer & Umsetzung | Priorisierung, Zielvereinbarungen, Reflexion im Team. | Individuelle Handlungsschritte formulieren. | Action Plan, Peer-Feedback, Abschlussgespräch. |
Support und Monitoring
Während des gesamten Programms stehen wir für organisatorische und fachliche Fragen zur Verfügung. Unsere Support-Slots werden werktags zwischen 9:00 und 17:00 Uhr besetzt.
- Ticket-System für technische Anfragen.
- Moderations-Sprechstunden zur inhaltlichen Vertiefung.
- Zusammenfassung offener Fragen in wöchentlichen Updates.
Datenschutzkonforme Auswertung
Fortschrittsberichte enthalten ausschließlich pseudonymisierte Kennzahlen. Individuelle Daten werden nur mit ausdrücklicher Zustimmung ausgewertet.
FAQ zu unseren Leistungen
Welche Vorbereitungen sind erforderlich?
Wir benötigen ein Kick-off-Gespräch, Beispielmaterialien und Ansprechpersonen für Datenschutz und Personalentwicklung.
Wie lange dauert die Implementierung?
Je nach Umfang zwischen vier und acht Wochen vom Kick-off bis zum Start der ersten Kohorte.
Wie erfolgt die Zertifizierung?
Nach erfolgreicher Bearbeitung aller Module und der Fallstudie stellen wir Zertifikate mit Dokumentationsnachweis aus.